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龙源电力蒙东新能源公司“四个维度”助力团青再创新功

作者: 程正洋 来源: 龙源电力 发布时间: 2020-01-20 字号:【

2019年以来,龙源电力蒙东新能源公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神和团的十八大精神,主动融入党政工作大局,“四个维度”服务青年成长,助力公司高质量发展再上新台阶。

从严治团,提升青年政治意识。该公司团委坚持突出政治引领、思想引领,深化“青年大学习”“一学一做”,全年各支部共开展“一学一做”近200次,持续引导青年员工将学习习近平新时代中国特色社会主义思想的感悟和体会落实到“社会主义是干出来的”岗位建功行动中。积极组织一线技术青年代表集中开展“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”特别主题团日活动,通过“沉浸式”的仪式教育,激励和引导公司青年大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,进一步坚定“四个自信”。积极响应上级号召,开展贯穿全年的“百年五四、精品团课”活动,在该公司青年中营造讲政治、学理论、强素质、促交流的良好氛围。

融入中心,提升青年核心素质。该公司团委始终坚持“融入中心,提素强企”原则,以提升青年职工综合素质为抓手,推动企业做强做优。关注安全管理有创新,团委联合安全监察部创新开展“青年安全生产示范岗”“青年安全生产监督岗”创建活动,活动坚持“思想建岗、实践练岗”的工作主线,坚持目标导向,加强过程管控,明确13项培养内容,列出10项工作清单,助力公司培养安全管理后备人才。关注技能水平再提升,本年度各团支部青年认领35台示范机组,88名青年参加“一战到底”技能竞赛,积极上传网络课堂教学视频108个,教学文件课件等139个,既丰富了青年得到“鱼”的机会,也给予了青年授之以“渔”的能力。

多方关注,提升青年成长高度。该公司团委联合政工部、人资部、生产部、安监部等部门,围绕中心,协调配合,形成了狠抓青年工作的强大合力。连续三年开展“十佳青年”评选,选树一大批优秀青年榜样,引导青年正确成长。着力加强技能人才培养,公司两名青年分别获集团公司风电检修技能竞赛一等奖、三等奖,皆获集团公司“青年岗位能手”称号;7名青年入选2019年“匠星训练营”,并组建匠星攻坚队,带领青年开展设备治理。在榜样带动下,青年们立足岗位建功,攻坚克难,助力该公司电量利润取得双突破。

服务社会,提升青年社会担当。该公司团委始终坚持将深入开展志愿服务作为锤炼青年素质的重要途径,党委与赤峰解放营子村开展结对共建,每年公司青年志愿者坚持走进村子送文明,关注贫困户、留守儿童,展现文明单位担当。连续四年走进赤峰特教学校,开展“情满蒙东·爱在特校”志愿服务活动,关注特殊儿童成长。开启“风电知识进校园”,做好三年规划,力争每个团支部、风电场三年内至少走近一次所在地附近的学校,将风电知识、企业形象展示给祖国下一代,今年共走进6所中小学校宣传龙源品牌。一直以来,公司团委都以“服务社会、传播文明”为宗旨,组织各团支部常态化开展“学雷锋”志愿服务活动,以“雷锋月”“安全月”及“五四青年节”为契机到学校、乡村、镇中心开展志愿服务,传递国企青年正能量。

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